Eingeschränkter Betrieb aus Personalmangel. Unterbesetzte Teams, die unter Druck einspringen. Eine Führungskraft, die in Lebensläufen versinkt. Recruiting ist keine reine HR-Aufgabe mehr: Es ist eine strategische Herausforderung.
Ein mühsames Erlebnis. Zwischen austauschbaren Stellenanzeigen, unbeantworteten Bewerbungen und endlosen Schritten geben viele schon vor dem ersten Gespräch auf.
HooRa denkt Recruiting von A bis Z neu. Ein besseres Erlebnis für Kandidaten. Ein besserer Zugang zu Talenten
für Unternehmen.
HooRa hilft dir, dein Profil zu erstellen und einzuschätzen, damit du dich abhebst. Du erhältst passende Angebote und bekommst Gespräche
mit Recruitern.
Jobs im Wallis, Schweiz
Warum das Wallis? Weil hier alles begonnen hat.
Im Wallis legen wir gemeinsam mit GastroValais, der Association Hôtelière du Valais, der Chambre Valaisanne du Tourisme und der Stiftung The Ark die ersten Grundlagen der HooRa-Plattform.
Ein erster Schritt, der den Ausbau auf weitere Regionen und Branchen vorbereitet.
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Die Stellenprofile der vier oben genannten Berufe wurden gemeinsam mit den Dachorganisationen des Walliser Tourismus, unseren HR-Experten und der HES-SO erarbeitet. Sie bündeln die zentralen Kompetenzen,
die Bewertungskriterien und Interviewfragen, die für eine sorgfältige
Analyse der Profile und eine professionelle,
objektive und einheitliche Qualifizierung der Kandidaten nötig sind.
Wir testen die Plattform gerade für Sie.
Sie ist bald verfügbar.
Schliessen Sie sich den Unternehmen in der Schweiz an, die auf effiziente und faire Rekrutierung setzen.
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