HooRa est une solution de recrutement nouvelle génération qui transforme les scrolls sur les réseaux sociaux en candidatures qualifiées grâce à une alliance unique : expertise RH, marketing digital et IA.
En Suisse.
Partout en Suisse, tous cantons et secteurs.
Nous appliquons les standards GDPR, la loi suisse, le SECO et l’AI EU Act. Vos données sont cryptées et traitées de manière strictement confidentielle.
Via notre page Contact ou directement depuis votre portail client.
HooRa peut recruter dans tous les secteurs : hôtellerie-restauration, construction, retail, industrie, transport & logistique, finance, assurance, santé, services publics, etc. Grâce aux réseaux sociaux et à notre IA, nous identifions rapidement les profils adaptés à vos besoins.
Oui. Notre modèle fonctionne autant pour des recrutements ponctuels en urgence que pour des stratégies d'embauche continues ou saisonnières.
Actuellement : français, allemand et anglais.
Notre tarification dépend du type de rôle, du volume de recrutement et du niveau d’accompagnement souhaité. Réservez une démo pour obtenir une offre personnalisée.
Un candidat qualifié a été :
1. attiré via nos campagnes ciblées,
2. filtré via notre parcours d’éligibilité,
3. évalué lors d’un entretien vocal IA supervisé par nos experts RH.
Les premiers profils arrivent généralement en quelques heures. La majorité des campagnes produisent une shortlist en quelques jours.
Nous activons les réseaux sociaux : Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn — le plus grand vivier de talents en Suisse.
Oui. Notre portail client centralise toutes les candidatures et peut compléter ou remplacer vos outils actuels.
Non. HooRa fonctionne de manière totalement autonome. Un ATS est optionnel.
Oui. Nous sommes conformes au GDPR, à la loi suisse sur la protection des données et à l’AI EU Act.
Nous utilisons une IA vocale structurée, supervisée par nos experts RH & DEI, pour évaluer les compétences et motivations des candidats sans biais.
Non. Vous pouvez postuler sans CV, directement depuis votre téléphone.
Oui, totalement gratuit.
Aucun document initial. Des pièces justificatives peuvent être demandées plus tard par l’employeur.
Quelques minutes seulement : le processus est rapide, fluide et mobile.
Vous recevez une notification en temps réel lorsque vous êtes éligible et invité·e à passer un entretien IA.
Oui, notre parcours guidé et notre entretien IA vous aident à mettre en valeur vos compétences.
Tous secteurs : restauration, industrie, construction, logistique, retail, santé, services, finance, etc.
Oui, mais votre admissibilité dépendra des exigences du poste et de l’employeur.
Non. Vos données sont strictement confidentielles.
Rejoignez les entreprises suisses qui ont choisi l'efficacité et l'équité.
