Le recrutement nouvelle génération, du scroll à l'embauche.

Obtenez une shortlist de candidat·e·s prêt·e·s à rejoindre vos équipes.

HooRa réinvente et facilite le recrutement grâce à une méthode inédite, encadrée par nos experts RH, soutenue par notre technologie IA et portée par le marketing digital.

Conforme GDPR ~ AI EU Act ~ SECO
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+ rapide
vs recrutement traditionnel

80
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temps gagné par recruteur

100
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embauches réussies

Ils nous font confiance
L’alliance unique entre expertise RH, marketing digital et IA.

Avec plus de 40 ans d’expérience RH, une chose est claire : les méthodes de recrutement traditionnelles ne fonctionnent plus. Pour répondre aux attentes des entreprises comme des candidats, seul un modèle multidisciplinaire peut vraiment relever le défi.

Ressources
Humaines

+40 ans d’expérience 

Nous possédons une compréhension holistique du recrutement, mise à votre service pour identifier les profils alignés avec vos besoins.

Rencontrez notre team

Marketing
Digital

Spécialistes Réseaux Sociaux

Nous créons des campagnes digitales virales qui touchent les bons profils, là où ils se trouvent, et les convertissent en candidats.

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Agent Recruteur Virtuel

Notre IA vocale évalue les compétences réelles et permet de sélectionner les candidats au-delà des CV et outils traditionnels.

Tester Alex

HooRa à chaque étape du recrutement

Accédez au plus grand vivier de talents du monde : les réseaux sociaux

Avec plus de 6,7 millions d’utilisateurs, les réseaux sociaux sont le plus grand vivier de talents en Suisse. Activez leur attention grâce à nos campagnes de recrutement ciblées sur Instagram, Facebook, TikTok ou LinkedIn, et positionnez votre entreprise comme un employeur de choix.

Amener vos offres directement à vos futurs talents
Activer aussi les candidats passifs : 75% de la population en Suisse
Touchez 45% des professionnels absents de LinkedIn en Suisse
Transformez l’intérêt suscité en candidatures

Offrez la possibilité aux candidats de postuler simplement et rapidement grâce à notre expérience mobile-first, fluide et sans CV. Nous créons des questionnaires digitaux combinant vos critères et notre expertise RH, garantissant que seuls les profils compatibles avancent.

Expérience digitale interactive et valorisante
Accessible à tout moment, à tout endroit, sur tout appareil
Préqualification et feedback instantanés
Sélectionnez les meilleurs avec notre agent recruteur virtuel Alex

Notre technologie de pointe d'interview téléphonique avec l’AI révolutionne la sélection à grande échelle. Elle transforme la manière d'évaluer l'expérience, la motivation et le fit culturel grâce à des données plus riches et plus qualitatives qu'un simple CV. Elle donne enfin la parole à chacun garantissant une vraie égalité des chances.

Screening rapide d’un grand nombre de profils
Approche sans biais, 100% méritocratique
Sélection ciblée des meilleurs profils
Rencontrez les profils qui vous correspondent

Toutes vos candidatures sont centralisées dans un portail unique, avec des fiches candidats complètes et des recommandations basées sur leur qualification. En quelques clics, sélectionnez les candidats à rencontrer.

Moins de profils à revoir
Une prise de décision facilitée
Un vivier de talents à réactiver pour vos futurs besoins

HooRa
dans tous les secteurs

Des résultats, quel que soit votre activité

Hôtellerie / Restauration
Construction & bâtiment
Commerce de détail / Grande distribution
Industrie manufacturière
Transport & Logistique
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